Le nombre de postes de fonctionnaires ne cesse de diminuer. Mais comme la charge de travail ne diminue pas, les collectivités territoriales, l’État et l’Hôpital sont régulièrement obligés d’employer des travailleurs « contractuels » pour assurer le minimum du boulot à faire. Ils et surtout elles sont souvent employés avec des contrats précaires, des CDD renouvelés encore et encore, vacataires, intérim, etc. Et vu la baisse des budgets, il est sûr que certaines administrations n’hésiteront pas à s’en prendre en premier à ces travailleuses et travailleurs, pourtant ô combien essentiels. Leur titularisation au statut de fonctionnaire, et l’embauche statutaire de travailleurs selon les besoins (définis par les travailleurs et usagers) doivent être des revendications centrales des luttes pour un service public de qualité !
Article paru dans l’Egalité n°213
