46 magasins de la grande enseigne, soit 3 500 salariés sont passés en location-gérance, et pour les salariés c’est l’enfer. Pressions et gueulantes de la direction qui pousse à bout jusqu’à l’arrêt maladie ou la démission font le quotidien des employés. Les magasins coulent et les actionnaires veulent maximiser les bénéfices. À la fin, la manœuvre consiste à faire un plan de licenciement sans que ça coûte 1 centime au groupe Carrefour qui a enregistré une progression des ventes de 7,8 % sur l’année 2020.
Face à ça des magasins sont entrés en lutte avec les syndicats, à Port-de-Bouc (13) la grève atteint 90 % au 7ème jour d’action. Tous les salariés sont concernés car ces magasins sont la clé d’entrée pour ensuite s’attaquer aux conditions dans tous les autres. Les travailleurs de la grande distribution et leurs organisations syndicales doivent mener une véritable campagne pour de meilleures conditions de travail et des meilleurs salaires !
Par Yohann Bis, article paru dans l’Egalité n°205