Plusieurs luttes ont encore éclaté cette année dans le périscolaire, suite à des suspensions de personnels accusés de violence envers les enfants dont ils avaient la charge. C’est une situation grave, et les mises à pied ou licenciements n’ont rien résolu.
On parle d’un secteur où la majorité des gens travaillent en contrat (très) précaire : des CDD, des vacataires… les rares titulaires sont surtout les directeurs. Certaines mairies délèguent même le périscolaire à des associations/entreprises privées. Ainsi, les enfants sont considérés comme des sources de bénéfices ; c’est ça qui est terrible et qui cause en partie la violence.
Les conditions de travail aussi sont largement en cause. Comment garantir la sécurité des enfants quand tous les postes ne sont pas pourvus ? Les enfants peuvent difficilement s’exprimer s’il n’y a pas d’interlocuteur ou s’il change chaque semaine ! Il faut des embauches statutaires au lieu d’emplois contractuels (c’est cela qui permettrait un vrai contrôle de qui travaille avec les enfants), à la hauteur des besoins, la fin des temps partiels imposés, de meilleurs salaires et des formations prises en charge par l’employeur !
Par Lucie
Article paru dans L’Égalité n°235
