La « Loi Plein Emploi » et les réformes successives de France Travail ont transformé l’accompagnement en un système bureaucratique inefficace. Les agents sont débordés et démotivés par leurs missions : contrôler les demandeurs d’emploi et aiguiller vers les prestataires privés, le tout piloté par des objectifs de « performance ». Une réduction de 2700 postes est prévue d’ici 2027, malgré la montée du chômage ! Le mécontentement monte. Derrière cette désorganisation, il y a un but : démanteler le service public de l’emploi au profit du secteur privé et forcer l’acceptation d’emplois précaires pour tirer les salaires vers le bas.
À la GR nous nous battons pour :
- Une indemnisation du chômage intégralement financée par les cotisations, sans limitation de temps
- L’arrêt des contrôles de recherche d’emploi et des sanctions contre les privé-es d’emploi
- Un emploi pour toutes et tous, l’arrêt du temps partiel subi, l’augmentation du SMIC et des salaires, pas de revenus en-dessous de 1800 euros nets.
- La réduction du temps de travail, jusqu’à l’éradication du chômage.
- Un véritable service public de l’emploi, avec des agents publics sous statut avec des embauches massives.
Article paru dans l’Égalité n°231, par Yann Venier
