Après treize jours de grève, les personnels de ménage ont montré la voie face à la précarisation et l’externalisation que l’ensemble des employés de la plus grande bibliothèque de France affronte en ce moment. 42 employés sur 44 ont paralysé l’ensemble du service afin de stopper la surcharge de travail, les humiliations, la hiérarchie et le travail supplémentaire non payé par ONET (multinationale de services) sous-traitant de la BNF. Les licenciements de 11 employés ces 3 dernières années ont affecté la santé et les conditions de travail de leurs collègues restants. Chacun a dû faire le travail de deux personnes avec le même salaire dans un temps réduit, et les plans de remplacement des employés en CDD tous les 4 ans ont favorisé leur démobilisation pendant un certain temps.
La journée de grève et de manifestation du 9 avril a changé la donne. En effet, les salariés se sont mis en grève ce jour-là et leur détermination n’a cessé de grandir. Après presque 2 semaines de grève sous haute pression de la direction, le personnel a obtenu gain de cause sur presque toutes les revendications : la transformation en CDI de trois emplois précaires, la mise en place de 100 heures complémentaires à se répartir, le paiement de 3 jours de grève et l’étalement des autres jours de grève. Aucune sanction contre les grévistes non plus.
Leur mobilisation a empêché le premier plan de 10 licenciements. Les salariés grévistes montrent la voie pour résister à l’ensemble des attaques sur les conditions de travail. C’est par la lutte qu’on change la vie.
