Les salariés d’un service de la caisse des retraites, la CARSAT, (celui lié aux demandes de départ en retraite anticipée des carrières longues et les travailleurs handicapés) sont en grève depuis le 18 mars dernier afin d’obtenir les mêmes salaires que les collègues avec qui ils vont travailler dans le cadre d’une fusion des services. Cette grève se traduit par 55 minutes d’action quotidienne. Les salariés en grève sont à l’échelon 3 alors que les autres services concernés par la fusion sont à l’échelon 4. Cette différence se traduit par une différence d’environ 80 euros de salaire chaque mois pour des tâches qui seront a terme identique.
Les salariés demandent également la création d’un poste afin d‘aider le gestionnaire du futur service, car le nombre de gestionnaire reste le même, et ce alors que les besoins pour les retraites des carrières longues et pénibles et des handicapés ont augmenté.
